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娄底晚报:站在新起点 翻开新篇章 实现新跨越——娄星区人民医院、妇幼保健院这一年发展纪实
作者:admin 来源:未知 发布时间:2016-08-03 浏览:

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娄底晚报 2016年8月2日 第4-5版 专版

  编者按:2015年7月,娄星区人民医院、妇幼保健院以院长、书记贺军民为核心的新班子走马上任,继往开来,翻开了医院发展新篇章。他们迈开新的步伐,朝着医院“1234561”的中长期规划,实现医院发展、群众满意、职工幸福的奋斗目标阔步前行。
  是什么催生该院跨越式发展?记者走进这所现代化医院,答案渐次清晰。我们惊叹于她的成长速度,惊叹于她的超前理念,惊叹于她为改善服务品质造福湘中百姓所付出的种种努力与艰辛,她的成功“秘笈”正是蕴藏在她发展的点点滴滴之中。

站在新起点 翻开新篇章  实现新跨越 

娄星区委书记彭健初(前右二)在娄星区卫生局党组书记、局长刘长辉(前左二),娄星区人民医院、妇幼保健院党总支书记、院长贺军民(前左一)陪同下检查“健康快车”下基层活动开展情况。


娄星区委副书记、区长黄大生(左三)、副区长李力心系百姓健康,视察“健康快车”进社区活动现场,亲切慰问参检群众。

  在沉淀中求索,在求索中赶超,在赶超中升华。
  浩瀚的历史总是由无数个值得铭记的时间节点构成。沿着娄星区人民医院、妇幼保健院的发展轨迹,2015年7月到今年7月,医院以无比的勇气和信心,实力和智慧,一次次创造了医院发展的奇迹,迈着坚实的步伐向三级综合医院前进,向打造一所现代化的湘中名院冲刺,这一节点在时间的横轴上发出耀眼的光彩。
     一年新开6个科室、湘雅医院对口支援、健康快车下基层和惠民政策、技术创新带动学科建设、党政建设、文化建设、项目建设等无不在区人民医院、妇幼保健院发展史上时间的纵轴上熠熠生辉。
     这一年,区人民医院、区妇幼保健院社会信誉日益提高,赢得了越来越多患者的信赖和社会的好评,先后荣获“全国PAC优质服务医院”、“全省先进基层党组织”等荣誉。
   面对成绩的取得,医院的掌舵人——区人民医院、区妇幼保健院院长、书记贺军民露出的是欣慰的微笑,微笑的背后折射出一个改革者百折不挠的求索,一个开拓者艰辛跋涉后开辟的广阔天地。

开拓篇:励志航行万里云  劈风斩浪迎朝晖

  历史从来不会用直线来完成自己的运动。始建于1979年的区人民医院、妇幼保健院曾经经历了许多的苦难和疼痛。21世纪初期,娄星区人民医院、妇幼保健院因技术力量薄弱,一年仅有几十万元的收入,负债却高达1千多万元,濒临被历史淘汰的边缘。
  医院的危机,冲击着许多人的心灵。只有改革才有出路,区人民医院、妇幼保健院决定走坚持打造特色专科,铸造特色品牌之路。经过多年的磨励,医院已打造出儿科、新生儿科、妇科、产科等一批享誉湘中的特色专科和知名品牌。
  作为当时改革的参与者、主要决策者之一的贺军民这样告诉记者:“捂住了一个秋天和一个冬天的伤口,区人民医院、妇幼保健院终于迎来了发展的春天,在这条‘白色跑道’上取得了骄人的成绩,踏上了新的征程。”
  医院的发展如何突破瓶颈,打造成一家三级综合医院,更好地服务于患者,成了医院新一届领导班子思考的首要问题。
  开拓!迈向卓越!贺军民为首的的医院班子坚定医院的发展方向。
  在这短短的一年时间里,医院产科家庭式病房、外科微创中心、老干诊疗康复中心、健康管理中心、骨科/康复理疗中心、口腔诊疗中心如雨后春笋般成功开设,无疑又成为医院发展史上的神来之笔。
  这6个科室的开设,给医院带来了良好的口碑和效益。仅骨科/康复理疗中心开设当天,就有50余位患者前来就诊。

借力篇:巧借东风谋发展  对口支援显神效

  
  中南大学湘雅医院副院长雷光华(左)与娄星区人民医院妇幼保健院院长贺军民(右)签订中南大学湘雅医院定点指导、双向转诊协议并挂牌。

  2015年8月13日,中南大学湘雅医院主动“联姻”区人民医院、妇幼保健院,与区人民医院、妇幼保健院签订了定点指导、双向转诊医院协议。
   这次“联姻”,是中南大学湘雅医院首次主动与县级医院签订了定点指导、双向转诊医院协议。这次“联姻”,中南大学湘雅医院授之以渔,变“输血”为“造血”,为娄星区留下了一支“不走的医疗队”。
    目前,中南大学湘雅医院内科系统常驻专家每周坐诊2天,每周一至周五上午进行教学查房,周三下午举行疑难病例讨论。通过湘雅医院神经专家们手把手带教,快速提高了该院临床医生的诊断处置能力,成功抢救了脑出血、脑梗死患者等多例疑难杂症的病人。到目前为止,中南大学湘雅医院专家为该院医护人员进行专科培训64次,培训人员达6000余人次。
    此外,湖南省儿童医院也与区人民医院、妇幼保健院开展了“零距离”对口支援,每周四至周日,省儿童医院都会安排两名专家前往区人民医院、妇幼保健院坐诊。
  自对口支援工作启动以来,该院坚定了巧借东风,建设综合性名院的思路,在中南大学湘雅医院与省儿童医院全方位的支持和帮扶下,区人民医院、妇幼保健院的影响力进一步扩大、人民群众的满意度进一步提高,医院的整体服务能力显著增强,医院的知名度、美誉度快速提升,医院的医患纠纷趋近于零。
   “本来打算去省城给妻子看病,这回咱家门口就有了中南大学湘雅医院的专家坐诊,看病省事又放心。”说起去年因受伤进入区人民医院、妇幼保健院接受抢救的经历,50岁的李先生有说不完的感激,“如果不是湘雅医院与区人民医院建立了双向转诊制度,建立绿色通道,我可能没这么快得到抢救,也许在辗转中也就有生命危险。”  

创新篇:丹心未泯创新愿  以学促建谱华章

承办全国性学术会议现场

娄星区人民医院医护人员凭借精湛的技术为患者开展手术。          

  为提升科研技术水平,推进医院全面发展,一年来,医院加大了对新技术、新项目的引进和开发力度,医院多次承办了国家、省、市等医疗卫生各项培训班。
  2015年10月16日,由湖南省妇幼保健与优生优育协会发育行为儿科专业委员会和湖南省儿童医院主办,区人民医院、妇幼保健院承办的2015年第四届湖南省发育行为儿科专业委员会学术会议暨第十五届全国临床儿童保健进展学习班开班。  2015年11月14日,全国临床路径理论与实践暨医院健康教育师资培训班在区人民医院、妇幼保健院隆重召开。2016年4月16日,2016年娄底市泌尿微创外科新技术研讨班在区人民医院、妇幼保健院举行。
    该院在儿科创建9周年和产科创建2周年之际,承办了市级高规格学术会议,邀请湘雅专家级省儿童医院等知名专家开展学术交流。
  一年来,区人民医院、妇幼保健院承办市级以上学术会议10多次,很好地推动了医院新技术的推广。
      案例是对区人民医院、妇幼保健院开展新技术取得成绩的最好说明。
      近日,该院外科微创中心主任王卫东成功为一名67岁的患者实施了全市首台超微经皮肾镜钬激光加瑞士第五代EMS碎石清石术。术后患者体内无需留置任何植入性材料,第二天可下地行走。患者于术后3天痊愈出院。此次开展的超微创手术,在国内也达到领先水平,也标志着医院在泌尿微创手术领域的又一次飞跃。
      2月24日,区人民医院、妇幼保健院内科成功为一名有4年多糖尿病史的患者安装了胰岛素泵,让患者难以控制的高血糖在短时间内安全平稳地降到了正常范围,持续监测提示血糖控制平稳。 此次胰岛素泵的成功应用,标志着该院在糖尿病的治疗上取得了新进展。
     为76岁老人开展髋关节置换手术;独立完成急诊PCI术;成功实施全麻腹腔镜下行双子宫切除+右侧输卵管切除+肠部分切除吻合+盆腔粘连松解+膀胱镜检术……一年来,区人民医院、妇幼保健院成功实施的新技术达30余项。

坚守篇:妙手仁心勤为民  忠魂赤胆永向党

医院获评“全省先进基层党组织”荣誉称号。

  一年来,区人民医院、妇幼保健院严格按照党要管党,从严治党的要求,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,按照“建设一个好班子,带出一支好队伍,创建一个好医院”的工作思路,不断创新党建工作的方式方法,充分发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,打造了一支德医双馨的优良团队,确保了医疗质量和服务水平的稳步提高,推动了医院事业的跨越式发展。
   6月30日,湖南省庆祝中国共产党成立95周年大会在长沙举行,区人民医院、妇幼保健院被湖南省委授予"全省先进基层党组织"荣誉称号。
   贺军民告诉记者:“院党总支始终坚持突出党建工作主体地位,紧紧围绕医院中心工作,创造性地开展党建工作,着力提高党组织的战斗力和党员队伍的整体素质,为医院发展提供了坚强的组织保证。”
  医院始终坚持三会一课制度,建立了“带学、讲学、述学、评学、考学”等学习制度,班子成员带头学习党的理论、现代管理、业务技术,不断提升从业能力、管理能力和驾驭全局的能力。规范建立了党员活动室,添置了电教设备和投影系统。采取党员轮训班和业务培训等各种形式,强化政治理论和业务知识的学习,积极创建学习型党组织。坚持全年集中上党课 6次,坚持每周四下午党员干部政治学习制度,并要求每位党员做好学习笔记。特别注重做好临床一线积极分子的培养,不断增强党的后备力量,营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。
   伴随着全党“两学一做”学习教育集结号的吹响,该院党总“两学一做”学习教育工作迅速拉开帷幕并深入开展。该院把握民生和发展两大主题,开展精准扶贫,加强学科建设,实现医院发展,形成了组织创先进、党员争优秀、群众得实惠、医院谋发展的良好局面。在娄星区举办的“两学一做”学习教育知识抢答赛上,该院代表区卫生局参赛并荣获此次抢答赛二等奖。
  医疗技术是基础,党政建设是根本,医德医风是保障,三者相辅相成,三者搞好了,群众的满意才是真正的满意!为此,医院狠下大力气着力提升医德医风建设。
  一是医院建立健全了医德考评制度,为每位职工建立医德档案,并以此作为医务人员晋职晋级、评先评优的重要依据; 二是成立医德医风工作领导小组,每周对上下班纪律、病人投诉等工作进行全面督查,按照奖惩机制,对工作违反规定的个人和科室,每月进行通报和处罚;三是在全院开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作,严格执行药品价格政策,严厉打击医疗和医药购销之中的违纪违法行为,认真治理商业贿赂,禁止收受红包、开大处方、过度治疗等。

惠民篇:用服务感动百姓  用真情回馈社会

医院获评全国“PAC优质服务医院”中国妇女发展基金项目执行主任张彦明,中华医学会计划生育学分会主任委员熊承良,湖南省妇女儿童发展基金会秘书长周萍,娄底市妇联党组书记、主席康艳华,娄星区委常委、宣传部长颜新和,娄星区副区长李力共同揭牌。

  区人民医院、妇幼保健院新的领导班子上任以来,时刻把如何更好地服务群众、服务患者摆在了重要位置。
    一年来,医院紧紧围绕“健康娄星”和“为民服务”主题,开展了一系列活动,如健康管理中心开科、“PAC优质服务医院”挂牌、温暖三月送健康大型义诊、“快乐孕期有您更美”孕妈咪沙龙、让利数百万惠民活动、托幼机构卫生保健管理培训班开班等。
   3月8日,在第106个“三八”国际劳动妇女节到来之际,娄星区人民医院、妇幼保健院迎来重要的一刻——全国“PAC优质服务医院”隆重挂牌。
   3月5日,区人民医院、妇幼保健院积极响应“娄星区‘三·五’青年志愿服务行动方案”要求,在娄星广场开展了以“弘扬雷锋精神 构建幸福娄星”为主题,以“关爱健康 呵护生命”为主要内容的大型义诊活动,当日共接诊群众500余人。
   2015年底,“健康快车”下基层活动完美收官,共为娄星区7个乡镇5个办事处的5万余名群众进行了免费健康体检,并全部建立健康档案。时隔一年零9个月,6月13日,“健康快车”再次启动,为全区百姓送去健康。目前已经为娄星区万宝镇石塘村、杉山镇万乐村800余位村民进行了免费体检。
     为了稳步推进娄星区分级诊疗和双向转诊工作,快速落实好“小病不出乡,大病不出县”的就医格局,有效缓解群众“看病难、看病贵”问题,在中南大学湘雅医院、湖南省儿童医院对口支援区人民医院、妇幼保健院期间,医院向社会郑重承诺:自2016年3月1日起,无论是普通门诊还是专家门诊,所有科室挂号费全免,还免除部分心电图检查费和部分支原体检查费。 
  为促进和规范娄星区儿童保健管理工作,提高托幼机构卫生保健人员服务管理能力,保障儿童身心健康,3月10日,娄星区儿检工作会议暨托幼机构卫生保健管理培训班在区人民医院、妇幼保健院举行。各乡镇卫生院院长、社区卫生服务中心主任、妇保专干、儿保专干,各托幼机构负责人或专职卫生保健人员170余人参加培训。
   为切实做好2016年娄星区中小学生体检工作,提高娄星区中小学生的健康水平,促进儿童及青少年身心健康和全面发展,“健康快车”对中小学生和全区儿童进行了免费体检活动,在全区范围内引起强烈反响。

人文篇:兼容并蓄铸文魂  凝心聚力促发展
  文化之于一个民族,是其灵魂的标志,而之于一个单位,则是决定生存之路是否绵长的关键。区人民医院、妇幼保健院新的领导班子深深懂得文化的无形力量,对医院发展所具有的强大凝聚作用。
   为展现医院文化建设、专科建设所取得的丰硕成果,丰富职工文化生活,展示职工奋发向上的精神风貌,进一步提升医院凝聚力, 2016年2月1日晚,区人民医院、妇幼保健院创立以来首次组织的春节联欢晚会在湖南人文科技学院音乐报告厅隆重举行。本次晚会主持人、演员君是医院职工担任,节目也是自编自导,丰富多彩,让人目不暇接,为全体干部职工及家属献上了一道丰盛的文化大餐。晚会得到了区委、政府和市区两级卫生行政主管部门的高度肯定,获得了良好的社会反响。
   风始于青萍之末。越小的事情、越容易被忽视的细节,越能触动职工的心灵、激发职工干事创业的工作热情。
  5月12日,在国际护士节到来之际,区人民医院、妇幼保健院成立了娄底市首个护士合唱团——“天使之音”,评选了医院首批“美丽护士”6名。该院护理部在医院大厅设立了“爱心摊”,特意为奋战在一线的白衣天使们准备了一份精美的小礼物。这既是医院对每位护理工作者节日的祝福,也是对她们一直以来工作的肯定,更是医院护理部对护士们表达的关爱。这些礼物主要是面膜、BB霜、口红、沐浴露等女性护肤品和家庭日用品,然每件小礼品价格不是很高,但却倾注了医院领导的拳拳关爱。  
  6月1日,医院院精彩上演“六•一”国际儿童节大联欢活动,该院以“大手牵小手 六一欢乐颂”为主题,精心设计了一系列活动,让住院儿童充分感受到来自社会各界的爱心。
  6月26日,区人民医院、妇幼保健举行了2016年中国医师节座谈会,全体医师观看了《医生节专题片》,宣读了《中国医师誓言》。  “娄星人医名医”、  “娄星人医好大夫”、 “金牌技师”受到了表彰。
  谈到文化建设,院长贺军民动情地说:“文化是推动企业发展的源动力,是干部职工忠诚单位,努力工作的精神支柱。医院的文化建设,为娄星区人民医院、妇幼保健院可持续发展注入了新的动力,唤醒了员工心中的正义。”

展望篇:百舸争流千帆竞  敢立潮头谋大业

    “十三•五”是国家卫生事业改革发展的关键时期,也是医院进一步全面深入贯彻医药卫生体制改革,全面推进医院基础设施建设,促进医院各项事业跨越发展的重要时期。近年来,医院始终走“精品特色之路,创综合发展名院”的办院方针,在娄星区委、区政府及卫生行政主管部门的正确领导下,采取与上级医院错位发展的模式,全院干部职工同心同德、奋发进取,医院专科建设蓬勃发展,基础建设快步推进,综合实力大幅度提升,社会影响进一步扩大,为创建国家综合性三级医院奠定了良好基础。
  娄底城区电力局置换工作完成之后,医院的新院区建设,不仅是该院打造三级综合、专业特色突出、优质品牌医院的重要举措,更是该院大服务情怀的一次集中彰显,造福的不仅仅是某一个患者,而是一个区域的全体百姓。
  枫叶如月忆照华,聚沙成塔创未来。如今,医院的发展蓬蓬勃勃,一支干事创业、具有强大核心竞争力的职业化团队正在形成。当您走遍医院每个科室,几乎都能看到不同内容的一面面锦旗,“高尚医德为病人,精湛医术保健康”“妙手除顽疾,医德感人心”……呈现在我们眼前的是一台台紧张的手术,一次次成功的抢救,一行行感激的泪水,一双双医患紧握的双手。金杯银杯不如群众的口碑,金杯是把患者的病治好,银杯是百姓舒心的笑脸。在新的征程中,娄星区人民医院、妇幼保健院将以更加有为的精神,更加务实的作风,朝着更加宏伟的目标,策马奔驰,放歌前行。

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